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张剑:党员干部    要注重加强学习  

2013-07-31   昌吉党建网


习近平同志在2013年春季学期开学典礼上强调,要从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的战略高度,充分认识加强学习、弘扬良好学风的重要性,在全党兴起学习之风、调研之风、实干之风,聚集推动事业发展的正能量。这就要求我们每名党员干部必须加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。

在工作中我们了解到这样的现象:有的领导干部熟悉经济工作,不太熟悉其他方面工作,知识结构比较单一;有的熟悉传统产业,对现代产业知之不多,知识更新比较缓慢;有的了解州情,但对区情、国情、世情了解得不够全面,缺乏世界眼光和战略思维;有的习惯用行政命令推动工作,不善于运用法律手段开展工作,工作方法不够科学。特别是一些领导干部虽然认识到转变知识结构的重要性,但却缺乏科学的学习方法,学习的效果不明显;有的自身学习非常刻苦,但不善于领导所在地区或部门的学习,没有发挥作为领导者的示范带动作用,如此等等,不一而足。所以,促进知识结构更新,比以往任何时候都更加迫切地摆在各级领导干部的面前。

大兴学习之风,涉及怎样学习,学习什么,学习后怎么做的问题。作为领导干部,我们要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学,才能积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。

第一,促进知识结构更新,基础在于掌握马克思主义基本理论和基本方法。只有掌握了马克思主义的基本理论和基本方法,特别是掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义,才能增强工作的原则性、系统性,预见性和创造性,在纷繁复杂的事物中驾驭大势、把握规律、明辨方向;才能懂得什么是主要矛盾,什么是次要矛盾,什么是矛盾的主要方面和次要方面,在处理实际工作中理清头绪、把握重点、抓住关键;才能处理好当前与长远、全局与局部、一般和个别的关系,在领导工作中更好地统筹全局、协调各方、凝聚力量。当前,学习和掌握马克思主义的理论和方法,重点是要全面系统地学习中国特色社会主义理论体系,做到真学真懂真信真用,才能心明眼亮,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向,才能把我们的各项事业推进前进。

第二,促进知识结构更新,方向在于打造复合型知识结构。“为学之道,先博而后约。”从某种意义上讲,视野有多宽,知识有多广,事业格局就有多大。领导工作综合性、系统性强,领导干部的成长往往需要经过多领域、多层次、多岗位的锻炼,单一型知识结构难以适应要求,必须不断拓宽知识面,加强现代经济、法律、科技、文化等各种知识的积累,努力形成“复合型”知识结构。比如,要促进建设现代产业体系,领导干部必须了解现代产业体系的内涵和外延,跟踪国内外产业发展的前沿,才能指导好相关规划和政策的制订。再比如,要处理好新时期人民内部矛盾,维护社会和谐稳定,就不仅要掌握政治学、社会学相关知识,还要掌握危机管理、新闻传播、心理疏导等多方面知识。总之,我们要有效应对复杂型的经济社会发展形势,就必须要有复合型的知识结构作支撑。要形成复合型知识结构,一个重要的方法就是要培养读书的兴趣,多读书读好书善读书。“开卷有益”,领导干部要多读当代中国马克思主义理论著作,多读与工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则等方面的书籍和文献资料,多读古今中外优秀传统文化书籍,以开阔视野、启迪智慧、提升境界。

第三,促进知识结构更新,目标在于使领导干部成为某些方面的行家里手。我们既要拓宽知识的广度,也要拓宽知识的深度,二者相辅相成。领导干部要在全面学习政治、经济、科技、文化等各方面知识,在博采众长的基础上,努力实现学有所专,逐步成为某一领域和某一行业专家型领导干部。这样,既有复合型知识的基础支撑,又有专业化知识的精准把握,工作起来就更能得心应手。这就要求领导干部不能满足于“什么都懂一点”、“万金油”式的知识结构,而要钻进去,学深一点、学透一点,逐渐成为内行。只有业务上过得硬,才不会说外行话,办外行事;才能增强敏锐性,抢抓机遇,科学决策;才能树立威信,带领和组织业务骨干和党员群众,齐心协力推动事业发展。

第四,促进知识结构更新,根本在于转化和运用。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。毛泽东同志说,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。邓小平同志说,学马列要精,要管用。我们开展学习活动,促进转变知识结构,不是为了摆样子、装门面,而是为了提高素质,增强能力,解决实际问题。因此,我们强调加强和改进学习,不能为学习而学习,要把学习渗透到工作之中。通过阅读一本书,使我们思路更加开阔一些,决策更加科学一些;通过参加一次培训,对工作有一些新的思考;通过开展一次调研,能够解决一两个问题,这才是我们转变知识结构的初衷。当前,我们要把学习的着眼点聚集到推进“三个率先”、打造“五个昌吉”面临的矛盾和问题上,善于发现问题、敢于正视问题,以新的理念、新的方法、新的思路寻求解决的具体办法。只要我们各级干部常思能力之不足,常怀本领之恐慌,常找学习之差距,能够不断地加强学习,不断地更新自身的知识结构,坚持理论联系实际,学以致用,就一定能够在各自的领导岗位上推动经济发展方式转变取得新突破,为推动自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。(作者系州党委副书记、政法委书记、组织部部长)


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