村干部华丽转身东沟样板  

2019-01-07  


“上面千条线,下面一根针。我们干工作有时就是缺一些帮我们穿针引线的人,工作队来了后让我们开阔了眼界、转变了思路,做工作更有方法和技巧了!”吉木萨尔县二工镇东沟村党支部书记易金成说道。他所说的工作队正是昌吉州中级人民法院驻村工作队,在“访惠聚”活动中,昌吉州中级人民法院驻村工作队着眼打造一支永不走的工作队,因地制宜打出了套为村干部“强筋健骨”的组合拳,有效提升了基层组织核心战斗力。

走访帮扶为树形象增光添彩

“村干部每都要走访35户以上村民家,听一听村民对村里工作的意见,和群众一同探讨增收办法,帮助群众解决实际困难每周走访成了村干部的必修课。”村党支部书记易金成说

驻村后,工作队发现村民参与村级活动积极性不高,对村干部服务水平和工作态度不满意,村干部威信差等问题树立村“两委”班子思想上为民利民、工作上为民惠民、作风上亲民爱民的良好形象工作队采取与村干部一起上门服务的工作方法,和村干部走进群众家中,走进田间地头。第一书记羊扬要求村干部在走访时将收集到的意见建议及时整理上报,当日进行分析研判,并对辖区进行划分认领,实行干部分片包户制度,将包片联户村干部的姓名、职责和联系方式进行公示,主动接受群众的监督,每名包片村干部帮助联系户办1至2件实事

目前,村干部帮助15户村民争取担保贷款130万元用于连片包种和购买大型机械车;与县番茄酱厂对接签订了五年的番茄苗订单协议,为村民创收40余万元;村干部还组织全村党员前往阜康市等先进县市观摩学习新农村建设和特色种养殖技术并满足村民意愿,针对保苗、耙地、追肥、锄草、防治常见病等农业技术问题,邀请专家到田间地头现场讲解。

“现在村干部每个月都要来我家走访,问问这问问那,生怕我漏掉什么。我对村里今后的发展充满希望!”村民杨凤兰说这话时竖起了大拇指。

专业培训为强素质加油补钙

“来参加村干部培训课,我就想着能多学习点专业知识,为开展好工作打基础。930日上午,特意赶早来参加培训的村级储备年轻干部冯玉慧笑着说道。这是工作队举办村干部专业知识培训的一个缩影。

为提高村干部履职能力,工作队按照缺什么、补什么的原则,建立以需求为导向的“菜单式”教育培训模式,科学设置培训内容,开展“业务式”实用教育,全面提升村干部政策理论水平、业务技能和致富能力。

我们的村干部培训已经形成惯例了,无特殊情况,一般是每月最后一天开展培训,课程内容紧扣与村干部工作紧密相关的脱贫攻坚、农村财务管理、信访维稳、危房改造、农村基层党风廉政建设等方面,在教学方式上采取课堂讲授、案例教学、现场问答考察观摩等形式并根据村干部课堂表现进行打分,作为绩效考核依据之一。第一书记、工作队长羊扬介绍道。

截至目前,工作队已开展村干部专题培训8场次,累计培训村干部、村级储备年轻干部80余人次。有效拓宽了村干部工作思路,提升村干部为民服务的水平,改变以前村干部思路局限在“守摊子、盖章子、下通知、扫院子”的局面。

“培训不仅是提高村干部队伍素质的重要举措,也是夯实基层组织建设的有效途径,更是‘访惠聚’工作中的‘授之’。羊扬说道。

帮带机制为提能力保驾护航

“老师手把手教,遇到问题耐心指导,我们知道了每项工作怎么干,工作更规范了,我们的动力也更足了,一项项‘老大难’问题也都迎刃而解了。”1015日党员大会结束之后,村党支部书记易金成激动的说。以前村上召开“三会一课”准备不充分,程序不规范,常常是会议时间长但解决问题少,一件事从头到尾吵吵囔囔,你一句,他一句,吵完了会散了,问题没有解决,会议记录一片空白第一书记发现问题的症结后,规定以后开会前先宣布纪律,将当天开会内容和议程投放在屏幕上,由村党支部书记一项一项主持,工作队副队长张桂琴和党支部副书记冯玉慧坐在一起,指导做好会议记录。如今的党员大会程序规范、内容丰富、会议记录能够全面反映大会全过程,党员们积极为村组织建言献策,参加组织生活的积极性明显提高。

为提升村干部的整体素质和工作能力水平,切实打造一支永不走的工作队。工作队充分发挥“传帮带”作用,与村干部结成帮带对子,队长结对帮带村党支部书记、村委会主任,副队长结对帮带村党支部副书记、村委会副主任,其他工作队员根据职责分工对口帮带其他村干部。通过办公在一起、学习在一起、工作在一起、走访在一起、活动在一起,教方法、教经验,帮助村干部学好各项政策理论,使村干部素质和能力得到提升。

如今的东沟村,不仅村干部的履职能力增强了,干群关系也更加融洽,大家的心向组织靠得更近,贴得更紧了,今年已有7位村民向党组织递交了入党申请书村干部普遍反映:工作队点子多,办法多,有了工作队撑腰,村支部有威信了,村干部腰杆也硬了,争创“保七争八”星级化村级组织的信心也更足了。

 


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